Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở

QUY CHẾ

Hoạt động của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở
Nhiệm kỳ 2017-2022

     - Căn cứ vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam về tổ chức cơ sở của Công đoàn.

    - Căn cứ quyết định số 118/QĐ-CĐVC của Công đoàn viên chức tỉnh Vĩnh Phúc ngày 26/10/2017 V/v công nhận Ban Chấp hành và các chức danh Công đoàn Quỹ đầu tư phát triển và bảo lãnh tín dụng tỉnh Vĩnh Phúc.

     - Căn cứ Nghị quyết Đại hội  CĐCS Quỹ đầu tư phát triển và bảo lãnh tín dụng tỉnh Vĩnh Phúc nhiệm kỳ  2017-2022 cơ sở Quỹ đầu tư phát triển và bảo lãnh tín dụng tỉnh Vĩnh Phúc đề ra quy chế hoạt động với nội dung cụ thể như sau:

           I/. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH  CÔNG ĐOÀN:

 1. Tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và nghĩa vụ của người lao động; vận động người lao động chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của đơn vị và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

2. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở đơn vị, tổ chức các hình thức thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; đại diện cho tập thể lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tham gia xây dựng điều lệ hoạt động, các nội quy, quy chế, phương án sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; xây dựng, ký kết quy chế phối hợp hoạt động với giám đốc đơn vị.

3. Tập hợp yêu cầu, nguyện vọng, hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức đối thoại giữa người lao động và giám đốc đơn vị; hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; cử đại diện tham gia các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của đoàn viên, người lao động; tham gia với giám đốc giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, nâng cao thu nhập, đời sống và phúc lợi của đoàn viên, người lao động; vận động đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội, tương trợ giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp, khi khó khăn, hoạn nạn và đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, ngăn chặn các tệ nạn xã hội.

4. Giám sát việc thi hành pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của công đoàn, đoàn viên, người lao động; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, thực hiện các quyền của công đoàn cơ sở; tổ chức, quản lý mạng lưới an toàn, vệ sinh và giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động trong đơn vị; phát động, phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong đơn vị.

5. Phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng.

6. Quản lý tài chính, tài sản của công đoàn theo quy định của pháp luật và tổ chức Công đoàn.

II/. TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ TỊCH, PHÓ CHỦ TỊCH, ỦY VIÊN BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN:

          1/. Chủ tịch:

          a)- Chịu trách nhiệm chung về phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn trong đơn vị. Điều hành hoạt động của Ban Chấp hành. Chuẩn bị nội dung và chủ trì các cuộc họp Ban Chấp hành. Giữ vững chế độ sinh hoạt định kỳ của Ban Chấp hành hàng tháng.

          b)- Nghiên cứu các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp trên để xây dựng thành chương trình công tác của Ban Chấp hành. Trực tiếp phụ trách công tác tổ chức, tài chính, chế độ chính sách, công tác kiểm tra, công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên.

          c)- Thay mặt Ban Chấp hành liên hệ với Công đoàn viên chức tỉnh Vĩnh Phúc, Cấp ủy, Ban Giám đốc  trong đơn vị để thực hiện các nhiệm vụ của Ban Chấp hành công đoàn.

          d)- Chăm lo xây dựng tổ chức, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ công đoàn. Ký các quyết định: kết nạp đoàn viên mới, khen thưởng, kỷ luật đoàn viên và việc sử dụng tài chính Công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

          e)- Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất về phong trào CNVC và hoạt động công đoàn tại cơ sở về Công đoàn viên chức tỉnh Vĩnh Phúc.

          2/. Phó Chủ tịch:

          a)- Trực tiếp phụ trách công tác nữ công, công tác văn phòng của Công đoàn.

          b)- Chủ trì các cuộc hội nghị Ban Chấp hành, hội nghị công đoàn khi đồng chí Chủ tịch vắng; giải quyết các công tác của Công đoàn theo sự ủy nhiệm của Chủ tịch.

          3/. Uy viên Ban Chấp Hành.

          Uy viên Ban Chấp hành chịu trách nhiệm công tác tài chính, công tác phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao

III/. CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CĐCS:

          1/. Ban Chấp hành làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Mọi hoạt động của Ban Chấp hành được tiến hành công khai dân chủ. Các chủ trương của Ban Chấp hành được thảo luận và quyết định theo đa số. Khi thi hành các chủ trương,  Nghị quyết, cấp dưới phải phục tùng cấp trên; từng cá nhân theo cương vị được phân công chịu trách nhiệm trước tập thể Ban Chấp hành.

          2/. Hội nghị thường kỳ của Ban Chấp hành 1 tháng một lần vào ngày 05 hàng tháng để kiểm điểm công tác vừa qua và đề ra phương hướng công tác sắp tới, thảo luận về các công tác chuyên đề của công đoàn. Trong những trường hợp đột xuất, Ban Chấp hành có thể họp để lấy ý kiến về những vấn đề quan trọng có liên quan đến phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn ở đơn vị.

          3/. Trong hội nghị  6 tháng, năm. Ngoài báo cáo của Ban Chấp hành phải có  báo cáo của Ban thanh tra nhân dân, chung trong báo cáo hoạt động Công đoàn hoặc có báo cáo riêng kèm theo.

          IV/. QUAN HỆ CÔNG TÁC :

          1/. Đối với Công đoàn viên chức tỉnh:

          - Chịu sự chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Công đoàn viên chức tỉnh Vĩnh Phúc về các mặt công tác Công đoàn.

          - Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất và phản ảnh kịp thời về tình hình CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn tại đơn vị về Công đoàn viên chức tỉnh Vĩnh Phúc.

          - Tham gia hội họp và dự các lớp tập huấn do Công đoàn viên chức tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức.

          2/. Đối với Cấp Ủy:

          - Chịu sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy; có trách nhiệm thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy cơ sở.

          - Phải chủ động báo cáo tình hình nguyện vọng của CNLĐ, chủ trương lớn của Công đoàn viên chức tỉnh Vĩnh Phúc và chương trình công tác của CĐCS cho cấp ủy. Ba tháng một lần tập thể Ban Chấp hành báo cáo tình hình phong trào CNLĐ và hoạt động Công đoàn với Cấp ủy.

          3/. Đối  với Ban Giám đốc

- Chủ tịch Công đoàn phối hợp với Giám đốc khi giải quyết những vấn đề có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động. Tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Giám đốc tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ; tạo điều kiện cho Ban Chấp hành Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Định kỳ hằng năm, Giám đốc thực hiện công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có sự tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn.

- Giám đốc thông tin kịp thời về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ; chương trình, kế hoạch và kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn các mặt công tác hàng năm; công tác tài chính; công tác cán bộ và chính sách cán bộ…theo qui định cho cán bộ, công chức, viên chức.

- Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc chủ động tổ chức triển khai, tuyên truyền kịp thời các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và ý nghĩa các ngày kỷ niệm quan trọng của đất nước; chăm sóc sức khỏe và tổ chức tham quan, nghỉ mát cho cán bộ, công chức, viên chức theo qui định.

          V/. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

          Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành là căn cứ để Ban Chấp hành và các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch, Uy viên Ban Chấp hành có trách nhiệm thực hiện sao cho phù hợp với nhiệm vụ và quyền hạn được phân công trong suốt nhiệm kỳ năm 2017-2022.

          Quy chế có giá trị kể từ ngày ký.

                                                                                               TM. BAN CHẤP HÀNH 

                                                                                              CHỦ TỊCH